如何学测试，其实就是需要了解软件行业测试要求有那些能力，当然会有软技能和硬技能，软技能无非就是沟通、总结、分析、思考能力；硬技能无非就是技术功底。

　　其实，假如我们探讨过了，就会发觉软件测试不是很难学，一开始必须学习计算机基础、环境构建、数据库、软件测试概论、测试用例、实施与管控，软件测试技术与办法、检测可视化工具。

　　如果在柠檬班参加软件测试培训讲师讲的全是干货，有何不明白难题讲师最快当时、最迟中午也可以作答，一次没学好讲师还会再教两遍，学习效率都挺好。假如你要寻找可靠的软件测试培训机构，建议这样选择：

软件测试培训

　　首要，不论是学校还是培训班最要的是师资队伍。你要学精软件测试,教师很关键，纯理论型的讲师市场上一抓大把大把，并且学员从这种讲师身上也学不上适用的东西。作为培训讲师，必须要是工作上积淀了足够的软件测试实际操作经历，有实操经历的讲师才能真正的灌输学生工作上适用的知识。

　　次之，也要看该机构软件测试学生的择业状况。择业状况也是评定该培训学校市场认同度的关键指标。最终，我们再说解释软件测试技术员的薪酬问题。软件测试择业面较为广，工资待遇的跨距也较高。

　　因为现阶段我国高等院校设立软件测试专业的学校并不多，大部分软件测试人是在改行后或是毕业就加入培训进入的软件测试行业。并且，其中很多人都挑选了传智播客，原因如下：

　　专注高学历IT职业教育,是我国IT职业教育的中坚力量，每年为企业输出过万互联网精锐人才。

　　月薪过万就业并非口号，柠檬班就业学员以行业高薪酬位列榜首，并非偶然，是历经教学+教研+项目指导+高强度训练锻炼出来的。

　　优秀教师虽贵决不省人工，面授虽繁必不降质量。以实战项目做指导，手把手纯面授，零距离实地教学。